岗位职责：

1、 根据公司及销售部年度计划，制度区域市场的销售计划，并负责组织计划的落实与实施；

2、按照公司要求，负责建设、管理和维护所辖区域市场的经销商团队和终端网络，并制订经销商相关的考核措施；

3、 负责区域市场销售信息（包括竞品）的收集、整理、分析（含市场趋势），并根据市场情况做出相应处理及方案的拟订，并及时做好公司与区域经销商之间的各类信息传达工作；

4、 规范市场运作，配合公司做好五大职能和相关制度和政策的落实，反馈并协助倒窜货假货及问题；

5 、区域市场销售团队建设与管理。

任职要求：

1、3-5年以上销售工作经验；
2、年以上快速消费品行业销售工作经验；
3、1年以上销售团队管理经验。特别优秀适当放宽。

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岗位职责：

1、负责营销体系新员工的入职培训；
2、经销商团队的业务技能；
3、华益员工内部培训。

任职要求：

沟通能力强，专业能力强，需专业工作3年以上。

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岗位职责：

1、按照公司的需求，进行产品包装设计、广宣品设计、平面媒体广告设计、海报设计等；
2、完成公司平面宣传品的创意设计；
3、执行公司开发项目的VI设计发展和导入；
4、完成平面媒体的版面编排和对照片、图片的后期处理。

任职要求：

1、强烈敏锐的感受能力、发明创造的能力、对作品的美学鉴定能力、对设计构想的表达能力，具备全面的专业技能；
2、必须有独特的素质和高超的设计技能。有广阔的视野和较高文化素养；
3、熟练掌握各类设计软件；
4、强烈的自信，注重个人修为；
5、有行业认证的证书优先考虑。

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岗位职责：

1、 销售数据整理与分析；品牌部费用汇总、整理与分析；
2、 广宣促进物的管理；
3、 媒体库的建立和完善；
4、 部门后勤支持。

任职要求：

1、 大专学历，年龄在28岁以下；
2、 有过快消品行业销售内勤岗位工作经历者优先；
3、 熟练使用办公软件，尤其是尤其是Excel和PPT；
4、 细心，耐心，有工作激情。

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岗位职责：

1、负责媒体资源的挖掘、谈判沟通，根据公司需要，制定投放策略及提案；
2、 提供品牌宣传需要的媒介支持、分析和投放评估；
3、根据市场推广计划完成媒体策划，展开各方面媒体合作；
4、 监测主流媒体及行业、竞品的动态，处理公关危机。

任职要求：

1、 广告、新闻传媒、市场营销、企业管理或相关专业大专以上学历；
2、 有二年以上广告传播行业经验，了解国内各媒体，有新媒体运营经验优先；
3、 具备出色的人际沟通能力和谈判能力；
4、 掌握大量的媒介资源及渠道者优先；
5、 对数据敏感，关注细节，良好的语言表达能力及提案能力；
6、 思路开阔，关注互联网热点，较强的创意思维；
7、 男女不限，30岁以内。

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岗位职责：

1、协助销售渠道进行市场宣传、业务推广等工作；
2、负责公司品牌形象及品牌活动的落地执行；
3、负责各区域推广活动的管理和监控，并进行效果评估与持续改进；
4、贯彻执行公司的推广策略，及时提交市场推广分析报告，独立制定针对性的市场推广活动。

任职要求：

1、男女不限，大专及以上学历，快速消费品行业或相同岗位经验优先；
2、很强的渠道推广策划能力和组织执行能力；
3、办公软件操作熟练，尤其是Excel和PPT；
4、年龄30岁以下，能适应出差。

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岗位职责：

1、全面负责公司的品牌形象运营与相关服务工作及产品品牌规划、设计、推广、服务及管理工作；
2、制定公司品牌发展方向，建立高效的品牌管理体系及品牌形象，制定完善的品牌管理制度和流程；
3、组织实施品牌推广策略及品牌发展策略宣传与维护工作，建立有效的分析、评估体系，保障品牌建设及推广效果；
4、开展市场调查，分析同行或竞争对手的品牌活动对公司的影响，进行差异性品牌传播；
5、策划、组织、实施市场活动；
6、建立和维护行业主流媒体资源，高效利用各类资源来执行品牌营销计划。

任职要求：

1、本科以上学历，新闻、广告、媒体、市场营销等相关专业；
2、市场营销领域至少5年以上工作经验，至少具备品牌管理3年以上工作经验；
3、具备深厚的市场理论，有成功品牌运作业绩；
4、优秀的口头表达能力及书面表达沟通能力；
5、良好的文化素养、时尚品味、宣传策划能力，富有想象力。

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岗位职责：

1、组织所负责产品的市场调研，收集和分析竞争对手信息，研究其发展动态和行业动态，提出市场研究成果报告;
2、持续挖掘用户需求进行产品创新，合理规划产品发展与功能规划；
3、规划管理项目进度，推动项目的技术实现，把控项目实施质量和效率；
4、制定新产品上市计划，并组织新产品的上市推广，确保新产品快速上市;
5、关注产品运营数据，用户调研与反馈，持续优化产品；
6、对产品长期的发展战略提出建设性意见，进行相关市场调查，为公司提供决策依据。

任职要求：

1、热爱产品管理工作，具备强烈责任感，良好的时间管理能力和很强的抗压能力；
2、较强的统筹及策划能力，对产品和运营敏感，思维清晰有条理；
3、对数据敏感，善于发现问题，解决问题；
4、本科学历，至少2年以上相同岗位工作经验，年龄30岁以内；
5、曾经接受过市场营销、需求分析、用户体验、数据分析、竞品分析、运营思维等相关培训者优先。

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岗位职责：

1、负责执行产品质量标准，并监督实施；
2、负责车间质量检验及数据记录并及时反馈车间的异常情况；
3、负责检查车间、设备卫生及人员卫生情况,并记录；
4、 负责车间周、月数据的汇总；
5、 负责车间每月质量问题汇总及提出改善措施；
6、 负责生产过程关键控制点的监控,按时填写生产过程质量检查监控记录；
7、 负责不合格产品剔除、数量统计、处置过程、结果验证工作。

任职要求：

1、大专或以上学历，食品相关专业优先考虑；
2、一年以上同等工作经验，有一定现场质量管理基础；
3、具备良好的书面编辑能力与口头表达能力；
4、熟练运用办公软件，做事细心，有计划性。

人力资源： 15574370007（微信同号）

岗位职责：

1、及时对原材料进行检验；

2、当来料检验发现异常时及时反馈；

3、每天必须对检验的结果进行记录并归案统计提交原料验收主管，确保统计数据的正确性和真实性；

4、负责处理制程品质反馈的异常原辅料质量问题，并采取相应的纠正和预防措施；

5、上级交办的其它工作。

任职要求：

1、一年以上相关工作经验；可读懂和理解工艺性流程文件；

2、会使用WORD，EXCEL等办公软件；

3、具有较强的沟通能力、判断能力与执行能力。

人力资源： 15574370007（微信同号）

岗位职责：

1、负责原料、中间产品及成品等日常检验工作； 

2、及时、准确、真实填写检验原始记录与出具检验报告单；

3、实验仪器（精密仪器及常规检验用仪器）的操作与维护；

4、完成上级交办的其它工作项。

任职要求：

1、食品、生物、制药等相关专业，大专或以上学历；

2、有食品行业检测1年以上经验，优秀的应界毕业生亦可（有检验员资格证优先）；

3、熟悉日常办公软件；

4、有较强责任心，具备一定沟通能力。

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岗位职责：

1、负责冻库原籽验收及所有原料进厂检验标准的制定及检测方法；

2、负责处理来料检验中存在的异常问题，并向采购部门提供有效反馈；

3、根据检验结果出具相应的质量检验报告；

4、协助供应商执行纠正措施，确保供货质量的持续提高；

5、负责供应商评审及供应商管理。

任职要求：

1、质量管理、制造相关专业大专或大专以上学历；

2、具备3年以上相关行业的质量控制经验；

3、熟悉ISO质量认证体系，熟悉相关来料的检验标准和品质要求；

4、熟悉来料检验流程，熟练使用品质检验工具以及仪器；

5、具有原则性，具有高度的工作热情以及责任心。

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岗位职责：

1、负责组织对各类质量问题的调查分析，提出报告和处理意见，并对改进措施有效性实施监督考核；

2、负责对各项质量管理制度执行情况的检查和考核；

3、协助质量管理体系的内审和风险评估，通过偏差调查，质量事件处理，产品质量回顾等不断改善质量体系；

4、对下属月度工作KPI指标进行考评并做绩效面谈；

5、负责对生产过程的异常情况进行处理；

6、协助上级完成其他工作。

任职要求：

1、大专或以上学历，食品相关专业优先考虑；

2、5年以上同等工作经验或团队管理经验，有一定现场质量管理基础；

3、具备完整的体系建设与推动管理经验；

4、熟练操作品质管理基本的工具与方法，有较强的品质改善意识。

人力资源： 15574370007（微信同号）

岗位职责：

1、负责对生产过程的异常情况进行处理；

2、检查制程质检员的工作规范是否符合管理制度要求；

3、对检验记录和检测报告，进行复核；

4、统计每周品质数据，提交周总结，并提下周工作计划；

5、拟定月工作总结，并提出合理化建议，并拟定月工作计划；

6、对下属月度工作KPI指标进行考评并做绩效面谈；

7、协助上级完成其他工作。

任职要求：

1、大专或以上学历，食品相关专业优先考虑；
2、二年以上同等工作经验，有一定现场质量管理基础；
3、具备良好的书面编辑能力与口头表达能力；
4、熟练运用办公软件，做事细心，有计划性。

人力资源： 15574370007（微信同号）

岗位职责：

1、负责公司废气、废水工程技术方案设计； 

2、处理公司废水、废气处理设施运行中遇到的相关技术问题；  

3、对公司环保项目组织工程调试，项目验收等工作；

4、为工程采购、施工及调试提供技术支持。             

任职要求：

1、环保专业学历或有环保工程工作经验； 

2、熟悉固废处理，脱硫，脱硝和除尘技术等相关规范，有废水、废气相关处理经验；
3、熟悉环保相关法律法规，熟悉政府相关政策规范； 

4、善于沟通、思维敏捷、有独力的思考能力；                               
5、工作细致，能有效的完成安排的工作。

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岗位职责：

1、负责机械设备及有关零部件的图纸设计、安装和试运行，对机械设备进行升级改造以提高机械效率；             

2、制定机械设备的操作规程；  

3、对机械设备中存在的缺陷及时进行技术改造或调整，确保设备运转在良好的状态；

4、制定机械设备的预防性维修、保养及大修计划，并负责对维修工作的组织实施及检查，确保维修质量。               

任职要求：

1、机械制造等相关专业，大专及以上学历；   

2、从事自动化设备机械设计2年以上；具备项目开发设计的能力；                                                           
3、熟悉机械原理，机械基础知识扎实；    

4、精通计算机辅助设计；熟悉CAD、Slidworks或其他三维软件设计；                                     
5、工作认真负责，严谨细致，有良好的创新精神和团队精神。

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岗位职责：

1、负责公司水、电、气能源保障及消耗统计工作；

2、负责本厂或本区域范围内的设备维修保养等工作；   

3、负责公司设备的安装、调试等工作，做好相应数据记录；

4、区域内设备巡检工作，确保各设备安全运行，及时做好设备故障诊断及排除； 
5、协助设备管理员、设备主管进行相关文件编制、TPM管理等工作；

6、部门领导安排的其它工作。

任职要求：

1、高中、职高及以上学历，机械、工业工程、机电一体化、工业自动化等相关专业；  

2、两年以上设备维修管理或带班工作经验，有食品企业管理经验优先；                                           
3、熟悉设备维修流程，熟悉各备品备件性能参数；     

4、熟悉设备管理制度流程，对设备管理相关规程和操作规范不足提出改善建议；                                     
5、具有组织协调、沟通、计划、团队建设与领导能力。    

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岗位职责：

1、负责污水站清洁卫生工作； 

2、负责厂区格栅渣的清理工作； 

3、负责污水站设备的运行、记录等工作； 

4、协助污水站设备的维修、保养工作；

5、负责压泥机操作、运送等工作；

6、负责污水站巡查、点检等工作。

任职要求：

1、男性，初中及以上学历；

2、身体健康，无重大疾病史或大手术治疗经历；    

3、无酗酒、赌博等不良嗜好； 

4、有工厂作业经验，能适应加班、倒班工作； 

5、无沟通障碍，服从管理、有责任心、能吃苦耐劳。             

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岗位职责：

1、熟悉电气原理、能看懂各种电气图纸，熟悉PLC自动控制系统，并可以熟练操作自动化原器件原理；
2、能结合设备维保计划和设备运行状态做好各级保；
3、对液压和气动设备有维修保养的经验；
4、参与过设备的技术改造创新升级项目；
5、年龄25岁-40岁，高中/大专（含）以上学历，持有电工操作证，具有3年以上工厂自动化机器设备维修工作经验。

任职要求：

1、协助上级主管进行公司设备管理、维护、改造工作的开展；
2、做好月（年）维修计划、设备备件购买计划和配件管理；
3、工程绘图及常用备件测绘、图纸的管理工作；
4、配合其他部门做好各项工作；
5、负责对外加工回的零件和新买配件的验收；
6、不断学习、接受新的相关知识，努力提高自己综合能力。

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岗位职责：

1、负责厂区设备损坏的焊接维修工作；
2、配合车间维修电工完成设备安装调试工作；
3、负责厂区所需工器具的制作、维修工作；
4、公司领导安排的其他临时性工作。

任职要求：

1、男性，有两年以上焊工经验，会使用氩弧焊；
2、能适应加班和倒班；
3、持有有效焊工证；
4、服从意识强，有团队协作精神。

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岗位职责：

1、负责公司安全体系搭建；
2、全权负责公司对外安全、环保工作对接，与资质申报等工作。

任职要求：

1、熟悉国家及行业相关法律法规及安全体系文件，能够搭建公司安全体系制度及人员框架；
2、有注册安全工程师证；
3、能够全面管理公司消防安全、生产安全、环保等相关安全环保工作。

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