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企业人才观:敬业诚信,精思善为;创新担当,笃行致远
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用人理念:靠待遇吸引人,靠关爱感染人,靠事业留住人,靠制度规范人,靠文化凝聚人
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区域经理营销部6人2020-12-05查看详情>点击收起
岗位职责:
1、 根据公司及销售部年度计划,制度区域市场的销售计划,并负责组织计划的落实与实施;
2、按照公司要求,负责建设、管理和维护所辖区域市场的经销商团队和终端网络,并制订经销商相关的考核措施;
3、 负责区域市场销售信息(包括竞品)的收集、整理、分析(含市场趋势),并根据市场情况做出相应处理及方案的拟订,并及时做好公司与区域经销商之间的各类信息传达工作;
4、 规范市场运作,配合公司做好五大职能和相关制度和政策的落实,反馈并协助倒窜货假货及问题;
5 、区域市场销售团队建设与管理。
任职要求:
1、3-5年以上销售工作经验;
2、年以上快速消费品行业销售工作经验;
3、1年以上销售团队管理经验。特别优秀适当放宽。人力资源: 15574370007(微信同号)
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培训讲师营销部1人2020-12-05查看详情>点击收起
岗位职责:
1、负责营销体系新员工的入职培训;
2、经销商团队的业务技能;
3、华益员工内部培训。任职要求:
沟通能力强,专业能力强,需专业工作3年以上。
人力资源: 15574370007(微信同号)
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平面设计师品牌部1人2020-09-28查看详情>点击收起
岗位职责:
1、按照公司的需求,进行产品包装设计、广宣品设计、平面媒体广告设计、海报设计等;
2、完成公司平面宣传品的创意设计;
3、执行公司开发项目的VI设计发展和导入;
4、完成平面媒体的版面编排和对照片、图片的后期处理。任职要求:
1、强烈敏锐的感受能力、发明创造的能力、对作品的美学鉴定能力、对设计构想的表达能力,具备全面的专业技能;
2、必须有独特的素质和高超的设计技能。有广阔的视野和较高文化素养;
3、熟练掌握各类设计软件;
4、强烈的自信,注重个人修为;
5、有行业认证的证书优先考虑。人力资源: 15574370007(微信同号)
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品牌支持专员品牌部1人2020-09-28查看详情>点击收起
岗位职责:
1、 销售数据整理与分析;品牌部费用汇总、整理与分析;
2、 广宣促进物的管理;
3、 媒体库的建立和完善;
4、 部门后勤支持。任职要求:
1、 大专学历,年龄在28岁以下;
2、 有过快消品行业销售内勤岗位工作经历者优先;
3、 熟练使用办公软件,尤其是尤其是Excel和PPT;
4、 细心,耐心,有工作激情。人力资源: 15574370007(微信同号)
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媒介主管品牌部1人2020-09-28查看详情>点击收起
岗位职责:
1、负责媒体资源的挖掘、谈判沟通,根据公司需要,制定投放策略及提案;
2、 提供品牌宣传需要的媒介支持、分析和投放评估;
3、根据市场推广计划完成媒体策划,展开各方面媒体合作;
4、 监测主流媒体及行业、竞品的动态,处理公关危机。任职要求:
1、 广告、新闻传媒、市场营销、企业管理或相关专业大专以上学历;
2、 有二年以上广告传播行业经验,了解国内各媒体,有新媒体运营经验优先;
3、 具备出色的人际沟通能力和谈判能力;
4、 掌握大量的媒介资源及渠道者优先;
5、 对数据敏感,关注细节,良好的语言表达能力及提案能力;
6、 思路开阔,关注互联网热点,较强的创意思维;
7、 男女不限,30岁以内。人力资源: 15574370007(微信同号)
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线下渠道推广专员品牌部3人2020-09-28查看详情>点击收起
岗位职责:
1、协助销售渠道进行市场宣传、业务推广等工作;
2、负责公司品牌形象及品牌活动的落地执行;
3、负责各区域推广活动的管理和监控,并进行效果评估与持续改进;
4、贯彻执行公司的推广策略,及时提交市场推广分析报告,独立制定针对性的市场推广活动。任职要求:
1、男女不限,大专及以上学历,快速消费品行业或相同岗位经验优先;
2、很强的渠道推广策划能力和组织执行能力;
3、办公软件操作熟练,尤其是Excel和PPT;
4、年龄30岁以下,能适应出差。人力资源: 15574370007(微信同号)
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品牌主管品牌部1人2020-09-28查看详情>点击收起
岗位职责:
1、全面负责公司的品牌形象运营与相关服务工作及产品品牌规划、设计、推广、服务及管理工作;
2、制定公司品牌发展方向,建立高效的品牌管理体系及品牌形象,制定完善的品牌管理制度和流程;
3、组织实施品牌推广策略及品牌发展策略宣传与维护工作,建立有效的分析、评估体系,保障品牌建设及推广效果;
4、开展市场调查,分析同行或竞争对手的品牌活动对公司的影响,进行差异性品牌传播;
5、策划、组织、实施市场活动;
6、建立和维护行业主流媒体资源,高效利用各类资源来执行品牌营销计划。任职要求:
1、本科以上学历,新闻、广告、媒体、市场营销等相关专业;
2、市场营销领域至少5年以上工作经验,至少具备品牌管理3年以上工作经验;
3、具备深厚的市场理论,有成功品牌运作业绩;
4、优秀的口头表达能力及书面表达沟通能力;
5、良好的文化素养、时尚品味、宣传策划能力,富有想象力。人力资源: 15574370007(微信同号)
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产品主管品牌部1人2020-09-28查看详情>点击收起
岗位职责:
1、组织所负责产品的市场调研,收集和分析竞争对手信息,研究其发展动态和行业动态,提出市场研究成果报告;
2、持续挖掘用户需求进行产品创新,合理规划产品发展与功能规划;
3、规划管理项目进度,推动项目的技术实现,把控项目实施质量和效率;
4、制定新产品上市计划,并组织新产品的上市推广,确保新产品快速上市;
5、关注产品运营数据,用户调研与反馈,持续优化产品;
6、对产品长期的发展战略提出建设性意见,进行相关市场调查,为公司提供决策依据。任职要求:
1、热爱产品管理工作,具备强烈责任感,良好的时间管理能力和很强的抗压能力;
2、较强的统筹及策划能力,对产品和运营敏感,思维清晰有条理;
3、对数据敏感,善于发现问题,解决问题;
4、本科学历,至少2年以上相同岗位工作经验,年龄30岁以内;
5、曾经接受过市场营销、需求分析、用户体验、数据分析、竞品分析、运营思维等相关培训者优先。人力资源: 15574370007(微信同号)
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质检员品质部35人2020-12-05查看详情>点击收起
岗位职责:
1、负责执行产品质量标准,并监督实施;
2、负责车间质量检验及数据记录并及时反馈车间的异常情况;
3、负责检查车间、设备卫生及人员卫生情况,并记录;
4、 负责车间周、月数据的汇总;
5、 负责车间每月质量问题汇总及提出改善措施;
6、 负责生产过程关键控制点的监控,按时填写生产过程质量检查监控记录;
7、 负责不合格产品剔除、数量统计、处置过程、结果验证工作。任职要求:
1、大专或以上学历,食品相关专业优先考虑;
2、一年以上同等工作经验,有一定现场质量管理基础;
3、具备良好的书面编辑能力与口头表达能力;
4、熟练运用办公软件,做事细心,有计划性。人力资源: 15574370007(微信同号)
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进料质检员品质部2人2020-12-05查看详情>点击收起
岗位职责:
1、及时对原材料进行检验;
2、当来料检验发现异常时及时反馈;
3、每天必须对检验的结果进行记录并归案统计提交原料验收主管,确保统计数据的正确性和真实性;
4、负责处理制程品质反馈的异常原辅料质量问题,并采取相应的纠正和预防措施;
5、上级交办的其它工作。
任职要求:
1、一年以上相关工作经验;可读懂和理解工艺性流程文件;
2、会使用WORD,EXCEL等办公软件;
3、具有较强的沟通能力、判断能力与执行能力。
人力资源: 15574370007(微信同号)
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化验员品质部3人2020-12-05查看详情>点击收起
岗位职责:
1、负责原料、中间产品及成品等日常检验工作;
2、及时、准确、真实填写检验原始记录与出具检验报告单;
3、实验仪器(精密仪器及常规检验用仪器)的操作与维护;
4、完成上级交办的其它工作项。
任职要求:
1、食品、生物、制药等相关专业,大专或以上学历;
2、有食品行业检测1年以上经验,优秀的应界毕业生亦可(有检验员资格证优先);
3、熟悉日常办公软件;
4、有较强责任心,具备一定沟通能力。
人力资源: 15574370007(微信同号)
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原料验收主管品质部1人2020-12-05查看详情>点击收起
岗位职责:
1、负责冻库原籽验收及所有原料进厂检验标准的制定及检测方法;
2、负责处理来料检验中存在的异常问题,并向采购部门提供有效反馈;
3、根据检验结果出具相应的质量检验报告;
4、协助供应商执行纠正措施,确保供货质量的持续提高;
5、负责供应商评审及供应商管理。
任职要求:
1、质量管理、制造相关专业大专或大专以上学历;
2、具备3年以上相关行业的质量控制经验;
3、熟悉ISO质量认证体系,熟悉相关来料的检验标准和品质要求;
4、熟悉来料检验流程,熟练使用品质检验工具以及仪器;
5、具有原则性,具有高度的工作热情以及责任心。
人力资源: 15574370007(微信同号)
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制程主管品质部1人2020-12-05查看详情>点击收起
岗位职责:
1、负责组织对各类质量问题的调查分析,提出报告和处理意见,并对改进措施有效性实施监督考核;
2、负责对各项质量管理制度执行情况的检查和考核;
3、协助质量管理体系的内审和风险评估,通过偏差调查,质量事件处理,产品质量回顾等不断改善质量体系;
4、对下属月度工作KPI指标进行考评并做绩效面谈;
5、负责对生产过程的异常情况进行处理;
6、协助上级完成其他工作。
任职要求:
1、大专或以上学历,食品相关专业优先考虑;
2、5年以上同等工作经验或团队管理经验,有一定现场质量管理基础;
3、具备完整的体系建设与推动管理经验;
4、熟练操作品质管理基本的工具与方法,有较强的品质改善意识。
人力资源: 15574370007(微信同号)
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制程副主管品质部2人2020-12-05查看详情>点击收起
岗位职责:
1、负责对生产过程的异常情况进行处理;
2、检查制程质检员的工作规范是否符合管理制度要求;
3、对检验记录和检测报告,进行复核;
4、统计每周品质数据,提交周总结,并提下周工作计划;
5、拟定月工作总结,并提出合理化建议,并拟定月工作计划;
6、对下属月度工作KPI指标进行考评并做绩效面谈;
7、协助上级完成其他工作。
任职要求:
1、大专或以上学历,食品相关专业优先考虑;
2、二年以上同等工作经验,有一定现场质量管理基础;
3、具备良好的书面编辑能力与口头表达能力;
4、熟练运用办公软件,做事细心,有计划性。人力资源: 15574370007(微信同号)
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环保工程师工程设备部1人2020-12-05查看详情>点击收起
岗位职责:
1、负责公司废气、废水工程技术方案设计;
2、处理公司废水、废气处理设施运行中遇到的相关技术问题;
3、对公司环保项目组织工程调试,项目验收等工作;
4、为工程采购、施工及调试提供技术支持。
任职要求:
1、环保专业学历或有环保工程工作经验;
2、熟悉固废处理,脱硫,脱硝和除尘技术等相关规范,有废水、废气相关处理经验;
3、熟悉环保相关法律法规,熟悉政府相关政策规范;4、善于沟通、思维敏捷、有独力的思考能力;
5、工作细致,能有效的完成安排的工作。人力资源: 15574370007(微信同号)
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机械工程师工程设备部1人2020-12-05查看详情>点击收起
岗位职责:
1、负责机械设备及有关零部件的图纸设计、安装和试运行,对机械设备进行升级改造以提高机械效率;
2、制定机械设备的操作规程;
3、对机械设备中存在的缺陷及时进行技术改造或调整,确保设备运转在良好的状态;
4、制定机械设备的预防性维修、保养及大修计划,并负责对维修工作的组织实施及检查,确保维修质量。
任职要求:
1、机械制造等相关专业,大专及以上学历;
2、从事自动化设备机械设计2年以上;具备项目开发设计的能力;
3、熟悉机械原理,机械基础知识扎实;4、精通计算机辅助设计;熟悉CAD、Slidworks或其他三维软件设计;
5、工作认真负责,严谨细致,有良好的创新精神和团队精神。人力资源: 15574370007(微信同号)
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设备班长工程设备部1人2020-12-05查看详情>点击收起
岗位职责:
1、负责公司水、电、气能源保障及消耗统计工作;
2、负责本厂或本区域范围内的设备维修保养等工作;
3、负责公司设备的安装、调试等工作,做好相应数据记录;
4、区域内设备巡检工作,确保各设备安全运行,及时做好设备故障诊断及排除;
5、协助设备管理员、设备主管进行相关文件编制、TPM管理等工作;6、部门领导安排的其它工作。
任职要求:
1、高中、职高及以上学历,机械、工业工程、机电一体化、工业自动化等相关专业;
2、两年以上设备维修管理或带班工作经验,有食品企业管理经验优先;
3、熟悉设备维修流程,熟悉各备品备件性能参数;4、熟悉设备管理制度流程,对设备管理相关规程和操作规范不足提出改善建议;
5、具有组织协调、沟通、计划、团队建设与领导能力。人力资源: 15574370007(微信同号)
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勤杂工工程设备部3人2020-12-05查看详情>点击收起
岗位职责:
1、负责污水站清洁卫生工作;
2、负责厂区格栅渣的清理工作;
3、负责污水站设备的运行、记录等工作;
4、协助污水站设备的维修、保养工作;
5、负责压泥机操作、运送等工作;
6、负责污水站巡查、点检等工作。
任职要求:
1、男性,初中及以上学历;
2、身体健康,无重大疾病史或大手术治疗经历;
3、无酗酒、赌博等不良嗜好;
4、有工厂作业经验,能适应加班、倒班工作;
5、无沟通障碍,服从管理、有责任心、能吃苦耐劳。
人力资源: 15574370007(微信同号)
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维修技术员工程设备部4人2020-12-05查看详情>点击收起
岗位职责:
1、熟悉电气原理、能看懂各种电气图纸,熟悉PLC自动控制系统,并可以熟练操作自动化原器件原理;
2、能结合设备维保计划和设备运行状态做好各级保;
3、对液压和气动设备有维修保养的经验;
4、参与过设备的技术改造创新升级项目;
5、年龄25岁-40岁,高中/大专(含)以上学历,持有电工操作证,具有3年以上工厂自动化机器设备维修工作经验。任职要求:
1、协助上级主管进行公司设备管理、维护、改造工作的开展;
2、做好月(年)维修计划、设备备件购买计划和配件管理;
3、工程绘图及常用备件测绘、图纸的管理工作;
4、配合其他部门做好各项工作;
5、负责对外加工回的零件和新买配件的验收;
6、不断学习、接受新的相关知识,努力提高自己综合能力。人力资源: 15574370007(微信同号)
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焊工工程设备部2人2020-12-05查看详情>点击收起
岗位职责:
1、负责厂区设备损坏的焊接维修工作;
2、配合车间维修电工完成设备安装调试工作;
3、负责厂区所需工器具的制作、维修工作;
4、公司领导安排的其他临时性工作。任职要求:
1、男性,有两年以上焊工经验,会使用氩弧焊;
2、能适应加班和倒班;
3、持有有效焊工证;
4、服从意识强,有团队协作精神。人力资源: 15574370007(微信同号)
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专职安全员行政部1人2020-12-05查看详情>点击收起
岗位职责:
1、负责公司安全体系搭建;
2、全权负责公司对外安全、环保工作对接,与资质申报等工作。任职要求:
1、熟悉国家及行业相关法律法规及安全体系文件,能够搭建公司安全体系制度及人员框架;
2、有注册安全工程师证;
3、能够全面管理公司消防安全、生产安全、环保等相关安全环保工作。人力资源: 15574370007(微信同号)